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安定前8个月约谈各乡镇、部门负责人117人(次)

发表日期:2020-09-11 21:08  作者:admin  浏览:

“作为项目主管部门,你对企业经营状况了解不深入,生产经营跟踪监督不到位……”

“对谈到的问题我全盘接受,也认识到了我们工作中存在的问题,以后坚决改正。”

近日,在被安定区纪委监委主动约谈后,一位区直部门主要负责人认识到了自己在工作中存在的不足和问题。

近年来,区纪委监委坚持严管与厚爱相结合,把主动约谈融入日常监督,做到防微杜渐,防患于未然。今年以来,已对全区各乡镇、部门负责同志开展主动约谈117人(次)。

区纪委监委紧紧抓住“治未病”这个关键环节,定期不定期对全区重点领域、关键岗位的重要人员,采取“面对面、一对一”主动约谈的方式,压紧压实主体责任,强化日常监督。

“我们通过专项督查、信访受理、实地调研等多种方式,全面了解和掌握全区各部门单位的工作开展情况,及时发现和掌握一些新情况新问题。”区纪委监委党风政风监督室负责人表示,对发现的干部作风不实、工作进度缓慢、责任落实不到位等问题,在深入分析原因后,及时开展主动约谈,督促其查短板、补漏洞,对可能发生的风险做到早预警、早预防。

“及时主动约谈,能够及早提醒党员干部发现问题和解决问题,有效提高了党员干部化解廉政风险的能力,把可能发生的违纪违法问题解决在萌芽状态。”区纪委监委相关负责人表示。(供稿 曹洋 编辑 邢金明)

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